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智慧企业平台化

互联网赋予了企业迅速进行低成本扩张的能力,企业数字化转型要利用互联网突破企业资源的制约。企业平台化就是企业数字化转型过程中不可忽视的一种运营模式,也将成为智慧企业的主流组织模式。企业平台化和组织扁平化驱动组织变革与集团管控模式转变,平台化机制的企业结构强调扁平、共享和协同,简单来讲,平台是效率集约的全新生态系统。

智慧企业平台化

而企业组织扁平化带来了两个问题,一是集团管控面临着挑战,二是资源的重新配置。阿米巴组织增多,如果每个小组配备财务专员、人事专员、法律专员的话,企业肯定是无法承受的,所以企业进行平台化管理,运营是平台化的。


企业平台化的手段就是建立共享服务中心,把财务问题、人事问题、法务问题集中、共享,统一管理。在此平台化共享基础上,将企业划分成一个个可以独立核算的利润中心,建立独立经营核算体系,进行内部交易,进而将企业外部的市场压力传递到企业内部各阿米巴。员工通过阿米巴模式实现个人价值,主动参与经营,企业也能实现组织变革与重组,提高业绩。


而平台化企业必定会提高组织的敏捷性,并且会与大量生态伙伴与客户进行更为紧密的联系,使企业能及时应对变化、科学决策,同时随着企业组织机构的扁平化及精简,更聚焦核心竞争力,同样降低了投资风险,加快了转型及发展。


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